Comper abre processo seletivo para mais de 100 vagas de trabalho em Rondonópolis

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(Enio Medeiros)

(Enio Medeiros)

A rede de supermercados Comper, pertencente ao grupo Pereira e que inaugura no próximo mês a sua primeira loja em Rondonópolis, irá promover processo seletivo para contratação de 100 trabalhadores para várias funções.
As entrevistas dos candidatos serão realizadas pela equipe de Recursos Humanos da empresa nos dias 2, 5 e 6 de setembro, em três Centros de Referência de Assistência Social (CRASs) da cidade. A organização da seletiva tem o apoio da Prefeitura de Rondonópolis, por meio das secretarias municipais de Ciência, Tecnologia e Inovação, de Promoção e Assistência Social e de Desenvolvimento Econômico.
“Estamos (município) dando todo o suporte para a organização desta seletiva e realizando as intermediações necessárias. As entrevistas da seletiva serão realizadas por uma equipe de RH da empresa”, comentou a secretária municipal de Ciência, Tecnologia e Inovação, Neiva de Cól.
As oportunidades são para as funções de pizzaiolo, auxiliar de cozinha, auxiliar de depósito, auxiliar de tesouraria, cartazista, serrador, auxiliar de depósito, conferente, açougueiro, atendente de açougue, auxiliar de perecíveis, repositor, promotor de cartões, empacotador, peixeiro, vigia, barista e cozinheiro. Para participar do processo seletivo, os candidatos devem ser maiores de 18 anos e comparecer aos locais de entrevista levando documentos pessoais e currículo.
A responsável pelo Recursos Humanos do Grupo Pereira para Mato Grosso, Andreine Tosta, disse que o Comper oferece, além do salário conforme a convenção coletiva, acréscimos por produtividade para alguns cargos, possibilidade de ascensão e, ainda, plano odontológico, seguro de vida, vale transporte e alimentação para todos os cargos.
NESTA SEXTA
O primeiro processo seletivo acontece já nesta sexta-feira (2), no CRAS Ana Carla. O atendimento aos candidatos está sendo das 7h às 11h e das 13h às 17h.
PRÓXIMA SEMANA
A rede de supermercados Comper volta a selecionar trabalhadores, na próxima semana. No dia 5, segunda-feira, as entrevistas serão realizadas no CRAS CEU, no Residencial Margarida. No dia seguinte, 6 de setembro, o processo seletivo será no CRAS no Conjunto São José. Os horários de atendimento são os mesmos, das 7h às 11h e das 13h às 17h.
INVESTIMENTO
O Grupo Pereira, que está entre os maiores do ramo alimentício do país, além da inauguração prevista para o dia 19 de outubro da Supermercado Comper, que fica localizado no centro da cidade, já anunciou o investimento na construção também de uma loja do tipo atacarejo com a marca Fort Atacadista, que terá anexo um shopping center no conceito “life center”, com 140 lojas. O investimento previsto pelo grupo no município, é de cerca de R$ 150 milhões e devem gerar mais de 2.300 vagas de empregos diretos.

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